Pour ceux qui se poseraient la question, oui, il y a une école et celle-ci
prend place à Helvetica, comme elle est la terre neutre et elle est non obligatoire. Tous les enfants des différentes terres, sauf ceux des familles royales, s’y côtoient dès l’âge de 10 ans jusqu'à l'apparition de leur premier don. À leur arrivée, ils
parlent généralement davantage le patois de leur région (Terrarois, Aresois, Aquaois et Ignois) que la langue officielle qui est le Nihitois. Ils doivent de ce fait
revoir les bases de la langue, autant oralement qu’à l’écrit ou la lecture. Ils apprennent également à
faire des calculs simples, les bases du combat et de la survie.À leur 16 ans, dès l’apparition de leur premier don, les élèves quittent l’école. Ils apprennent à le maîtriser puis doivent
trouver un rôle au sein de leur communauté. Certains vont devenir apprenti, d’autres apprendront un métier d’eux-même ou certains autres feront ce qu’ils peuvent pour survivre.
Pour les métiers, pour travailler sur une terre alliée, il n'y a pas de problèmes ou de difficultés particulières, même pour les métiers plus près de la famille royale ou haut gradé.
Pour travailler sur une terre ennemie, tous les métiers ne sont pas accessibles (par exemple ceux en contact avec la famille royale ne le seront pas), sinon les autres sont tolérés, mais les gens restent généralement sur leurs gardes et n'ont pas souvent confiance.
Les enfants qui grandissent sur une terre ennemie n'auront eux non plus pas accès aux métiers de haut rang ou trop près de la famille royale plus tard, car jugé comme influencé possiblement par leurs parents (de qui les gens se méfient probablement toujours).
Dans un cas comme dans l’autre, il n'y a
pas de réelles démarches administratives à faire si ce n'est les
conditions de la famille royale (ex : s'ils refusent par exemple à tout prix qu'il y ait des gens d'une autre terre, ce qui n'est pas vraiment le cas actuellement, c'est surtout une méfiance, mais généralement on vit plutôt à Helvetica ou dans son territoire de naissance).
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